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社保代缴

作者:深西劳务派遣公司    发布时间:2020-08-03 08:01     浏览次数 :


什么是社保代缴:社保代缴是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。
 
现在代缴社保大体可以分为两种,企业社保代缴和个人社保代缴,两种的收费模式也是不一样的。
1、个人社保代缴的话,如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的,在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴,目前也就是1400元左右,具体要看省份。然后再加上代缴服务费用,通常一个月在40-100元/每人。
2、企业社保代缴,像一些员工异地办公,公司在当地没有注册公司,需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,可以将企业社保外包出去,代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。
 
社保特征:保障性:保障劳动着在其失去劳动能力之后的基本生活。
法定性:由国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
互动性:社会保险费用由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
福利性:社会保险不以盈利为目的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。
普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。
 
社保基数:社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资作为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
 
社保代缴通常服务的对象有:
(1)外资企业和异地企业驻本地分支机构;
(2)各商业连锁加盟企业常驻经营网点;
(3)不设人事管理岗位的中小企业;
(4)没有企业为其缴纳社保的个体工商户;
(5)自由职业者;
(6)因工作变动,暂时没有公司为其缴纳社保的人员;
(7)其他符合政策规定的单位和个人。
 
社保代缴服务内容主要有:
1.社保开户,公积金开户;
2.社保账户的增减员,五险一金的缴纳;
3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;
4.解答五险一金相关问题;
5.其他五险一金相关的业务办理。
 
社保代缴服务流程
1.参保单位提出社保代理要求,我公司提供解决方案;
2.双方签订《人事代理协议》,备案营业执照/税务登记证/组织机构代码,盖章后邮寄;
3.参保单位提供参保材料、增员表、参保人员身份证复印件、一寸照片若干;
4.我公司出具《付款费用明细表(预算表)》;
5.参保单位确认《付款明细表》后,我公司出具发票并邮寄;
6.参保单位转账将代缴费用和服务费转入我公司指定账户
7.我公司根据增员表进行申报社保或公积金开户(或启封)。
 
好了,关于社保代缴的内容就为大家分享到这里。想知道更多关于灵活用工的内容,更多请联系我们13480129045,可以为解决社保的问题,致力于把人力资源变的更简单。

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