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什么是工资薪酬代发工资?代发工资是什么意思?
代发工资是什么意思?代发工资,是劳务派遣公司为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融业务。
 
工资代发说明:我司提供一系列简捷便利的工资薪酬福利代发服务。有效减少人事事务性工作,改善与降低工资总额,优化财务报表,冲减企业所得降低企业税务成本。
 (适用于员工工资、提成、佣金、分红、临时工费用、劳务费、工程款代收付、代报销各类费用、代收发企业对公收益等等)
 
薪酬工资代发流程:
1.公对公签订事务性代理协议。
2.每月提供薪酬,工资表。
3.我司劳务派遣代发(现金,电汇)与提供全额发票报账
 
服务规范:根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)的规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
 
服务特色是银行代发,省时省力,集中支付,安全快捷。简单的说就是省时省力省钱。特别的一些外地分公司、办事处,没有办法自己发工资、交个税,这个会直接影响到员工福利,外包出去就可以解决这个问题。
 
    经有代发工资需求的单位提出申请并与深西劳务派遣公司工作人员协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书给深西劳务派遣公司,深西劳务派遣公司根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。
 
    深西劳务派遣公司通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,另外深西劳务派遣公司还可代理社保公积金、发放社会福利保险金等。